「今行っている事業をもっと飛躍させたい！」

という志や

「同業者の人と違うことを行って、差別化を図りたい」

と思う時もありますよね。

今やっていることを

・ちょっとだけアレンジしたい

・新しい形でスタートしたい

と思うものの、

なかなかアイディアが浮かばない・・

そんなことはありませんか？

ちょうど先週、お客様に

「菜穂さんに相談をすると、いろんな情報をお持ちで

アイディアや発想がポンポン出てくるのがいつも勉強になります＾＾」

と嬉しいお言葉をいただきました！

そこで、アイディアの膨らませ方を考察するのが

今回のテーマです。

読み終える頃には

・アイディアの出し方がわかる

・面白い商品やサービスの、裏側を探る力ができる

ということが得られます！

みなさんの一生物の知恵になるように頑張って書きますね♪

◆新しく事業を始めるときのヒントに、世界的に有名な方法があった！

実は私はアイディアを出す時に、これと言ってパターンがあるわけではありませんでした。

どこからアイディアが出てくるのか、考えてみたもののいまだわかりません。

「パッと思いつく」

まさにそんな感じです。

しかし『再現性』という言葉が好きなので、

パッと思いつく、では自分がモヤモヤします。

では何かないか？とリサーチをすると

そういえば今までも何度か目にした

『オズボーンのチェックリスト』を再び目にすることになりました。

まずオズボーンとはアレックス・F・オズボーン氏のことで、

ブレーンストーミングを発案したアメリカ実業家です。

ブレーンストーミング（日本では「ブレスト」とよく言われています）は

複数人でアイデアを出しあい、

ユニークで新しいアイデアを生み出すことを目的とした会議手法の一つ、

世界で愛されるアイディア手法を考案したオズボーン氏が提案する

チェックリストなんて期待が高まります…！

◆アイディアの出し方に困ったら『オズボーンのチェックリスト』

『オズボーンのチェックリスト』とは、

以下の9項目から、

「何か答えはないか？」と当てはめて

視点を変えて柔軟にアイディアを考える手法です。

その9項目とは…

オズボーンのチェックリスト

１、転用

他に使い道がないか？

・そのままで新しい使い道はできないか？

・部分的に変更することによって他に使うことができないか？

・ほかの分野での利用方法はないか？

２、応用

他からアイデアを借りられないか？

・イメージしている結果を出せる他のものはないか？

・真似できたり、お手本になるものはないか？

・過去からアイディアを編み出せないか？

３、変更

変えてみてはどうか？

・もうひとひねりできないか？

・意味、様式、デザイン、機能、色形、匂い、音、順序の変更ができないか？

４、拡大

大きくしたらどうなる？

・何かを足すことはできるか？

・大きく、広く、強く、高く、長く、厚く、頻繁にできるか？

５、縮小

小さくしたらどうなる？

・何かを引くことはできるか？

・小さく、狭く、弱く、低く、短く、薄く、省略をしてできるか？

６、代用

他のもので代用できないか？

・方法や手法を代用できないか？

・物や素材や材料を代用できないか？

・人を代用できないか？

７、置換え

入れ替えたらどうなるか？

・レイアウトやパターンを替えられないか？

・要素を入れ替えられないか？

・原因と結果を入れ替えられないか？

８、逆転

逆さにしたらどうなるか？

・考え方を逆にできるか？

・上下や前後、左右を逆にできるか？

・順序を逆にできるか？

９、結合

組み合わせたらどうなるか？

・複数のアイディアを組み合わせることはできるか？

・統合や合体をしたらどうなのか？

です。

とはいえ、私もこれらを何度となく書籍で読み

聞いたことはあったのですが

なかなか記憶することができませんでした。

そこで記憶力を上げて定着させるために、

今度はある手法を使ってみようと思います。

◆暗記ではなく、記憶に残すための東大式の記憶術

記憶力を上げるために行うこと、それが

『解像度を上げること』です！

ちょっとまだわかりにくいですよね。

実はこの方法は、シリーズ累計30万部以上のベストセラーを書かれた

西岡 壱誠さんの著書『東大思考』によってご紹介されていた方法です。

解像度が上がっている人、

つまり解像度が高い人とは物事をイメージして結びつけられる人のことです。

例えば先ほどの1-9を言葉だけ暗記しようと思っても難しいですよね。

ただし、お客様と一緒に考えたアイディアを

ここで公開するのも恐れ多いので、

今回は私が一番好きなTV番組の

『坂上&指原のつぶれない店』

でご紹介されていたアイディアをお伝えしていきます！

ちなみに坂上さんと指原さんの番組は

このメールマガジンの読者さんであれば、

絶対に楽しく観れる内容で

非常にオススメです＾＾

いくつか印象に残った事例をシェアします。

※尚、お写真は各HPからスクリーンショットをして引用しています。

URLはそれぞれ掲載します。

〈１、転用の例〉

老舗染物屋さんの『馬場染（ばんばせん）工業』さん。

https://topics.tbs.co.jp/article/detail/?id=8146

カラスより黒い「秀明黒」を開発したものの、

その技術が同業者へ流出。

年商4.5億円から−4,500万円の大赤字に。

そこで5代目の女社長は、

「黒のほかの使い道はないか？」と考えると…

洋服を黒染めするサービスを始めたことにより、

シルエットや素材は気に入っているけれど

日焼けやシミで着れなくなっているお洋服が集まり見事黒字に！

〈３、変更の例〉

熊本が誇る醤油造りの老舗『フンドーダイ』さん。

https://www.fundodai.com/

会社に恩返しをしたい！と思っていた女性社員さんが

何か開発できないかと頭を悩ませ、

たまたま子供がいる場で目にしたのは

醤油をこぼして服を汚してしまい、困っているお母さんとのやりとり。

そこで

「醤油が茶色いから汚れてしまうんだ！」

とピンときて、透明の醤油を開発されたそうです。

また、お子さんを育てている人以外にも

お料理を茶色にしたくない洋食店さんでもヒットしているのだそう。

〈８、逆転の例〉

石川県加賀市の旅館『山代温泉 宝生亭』さん。

http://www.housyoutei.com/

経営危機に陥った旅館の立て直しを任された女将が考えたのは、

「旅館は観光客のためのもの」

という前提との真逆の発想。

観光客が来ないなら、地元の人にお越しいただこう！と

・半径50km以内は自宅までバスでお迎え

・障子をなくして、子供向けに

・大手旅行会社に出していたものをなくし、浮いた広告費で食事を豪華に

という発想で、地元のファミリー層に大人気なのだとか。

印象的だったのは、

若女将が就任したばかりの時に目の仇にしていた従業員さんたちの

お給料を2倍にアップされたというお姿でした。

いかがでしょうか？

番組を見ていないとなかなかイメージがしづらいかもしれませんが

それぞれ調べたら詳しく出てきますし、

身の回りでうまくいっている方や

同業者でうまくいっている方を

1-9のチェックリストと照らし合わせながら分析されてみてください♪

今回の内容をワークして

解像度を上げていただくことによって、

より身につくものになります。

ご参考になれば幸いです。

本日もご購読をありがとうございました！